Ngày nay, Social Media chứng tỏ là một nguồn tuyển dụng nhân viên đắc lực cho các công ty. Tại đây, thông tin được lan truyền nhanh đến chóng mặt, nếu đặt hồ sơ cá nhân và thể hiện tài năng của mình trên các trang mạng xã hội, không lâu nhà tuyển dụng sẽ tìm đến bạn. Thu hút nhà tuyển dụng thông qua mạng xã hội chính là cách hay trong thời đại công nghệ số.

Lợi ích lớn nhất mà mạng xã hội mang lại chính là sự linh hoạt. Có rất nhiều cách để nhà tuyển dụng có thể tận dụng Social Media khi tìm kiếm nhân viên, bất kể quy mô, văn hóa công ty hay lĩnh vực công việc.

Cập nhật hồ sơ trên các trang mạng xã hội

Bạn có biết rằng 60% nhà tuyển dụng bắt đầu sử dụng nền tảng social media như một phương pháp để tìm kiếm ứng viên sáng giá cho công ty mình bằng cách xem các profile mạng xã hội được các cá nhân đăng tải. Vì thế, nếu muốn được các công ty “nhòm ngó”, tốt nhất bạn nên dọn dẹp lại và làm đẹp Facebook cá nhân của mình. Để đạt được hiệu quả cao hơn, cần sử dụng những từ khoá để profile của mình có thể được tìm thấy.

Sử dụng đa phương tiện (multimedia) để bổ sung cho lý lịch

Các hoạt động xúc tiến thông qua các nền tảng social media thường thu hút được nhiều người tham gia, một số người tự quảng bá bản thân bằng cách sử dụng công cụ AdWords của Facebook hoặc Google, cho nên hãy cân nhắc về việc tạo ra một hồ sơ năng lực (portfolio) trực tuyến để giới thiệu kinh nghiệm chuyên môn, tạo video để thể hiện kỹ năng, dùng những ứng dụng nhắn tin hình ảnh (ví dụ Snapchat) như là kênh tiếp thị sự độc đáo của bản thân hoặc tận dụng cả những phương thức phi truyền thống khác nữa để cho nhà tuyển dụng biết được sức mạnh và tiềm năng của bạn.

Thu hút nhà tuyển dụng
Thu hút nhà tuyển dụng

Lập chiến lược kết nối

Tham gia càng nhiều các buổi hội thảo, networking, triển lãm để quen biết nhiều người, giữ liên lạc và tạo mối quan hệ thân thiết với những người cùng tham dự. Nếu họ là nhà tuyển dụng, đừng ngần ngại hãy liên hệ xin phỏng vấn, hoặc nếu không phải có thể nhờ giới thiệu công việc. Mọi người sẽ sẵn sàng giúp đỡ và chủ động tìm kiếm công việc phù hợp cho bạn.

Theo dõi và tương tác với tài khoản mạng xã hội của các nhà tuyển dụng

Hiện nay, các trang mạng xã hội rất phổ biến với các nhà tuyển dụng, họ cũng thường cập nhật thông tin tuyển dụng để được biết đến rộng rãi hơn. Nó cũng trở thành cầu nối gắn kết các cá nhân với công ty. Vì thế, hãy thường xuyên theo dõi trang mạng xã hội của các công ty mục tiêu của bạn.

Hầu hết các nhà tuyển dụng thường không có nhiều thời gian để trả lời cuộc gọi của bạn một cách nhanh chóng kịp thời, so với việc sử dụng mạng xã hội bạn sẽ dễ dàng tương tác, gửi thông tin bình luận hay có những đánh giá cho bài viết của họ hơn. Ngoài ra, dựa vào fanpage của các công ty, bạn sẽ hiểu hơn về văn hóa, môi trường làm việc từ đó xem xét bản thân có phù hợp với công ty đó không.

Vận dụng trong cuộc phỏng vấn

Những hình ảnh, thông tin của công ty trên fanpage sẽ là chủ đề làm tăng tính hấp dẫn trong cuộc khi trao đổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Điều đó chứng tỏ bạn hiểu biết về công ty, có sự nhiệt tình với công việc và sẽ tạo sức hút cho nhà tuyển dụng hơn. Tuy nhiên, cần chú ý giữa sự quan tâm và thái độ tò mò, soi mói gây cảm giác làm phiền phức khiến mọi người xa lánh.

VỀ CHÚNG TÔI

TIN Holdings là công ty cung cấp dịch vụ và đầu tư giáo dục hàng đầu Việt Nam. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, Chúng tôi hiện là đối tác của VNR500 và mang đến nền giáo dục tiên tiến cho hàng trăm ngàn học sinh, sinh viên Việt Nam.

Học Kỹ Năng Sống mang lại những thông tin về bổ ích về những kỹ năng cần thiết trong cuộc sống, công việc, học tập để bạn có thể vững tin bước đi bằng chính đôi chân của mình.

“Sự Thành công của mỗi người chỉ có 15% là dựa vào kỹ thuật chuyên ngành, còn 85% là dựa vào những quan hệ giao tiếp và tài năng xử thế của người đó”
Kinixti – Học giả Mỹ

TRỤ SỞ

Địa chỉ: Tòa nhà TIN Holdings, 399 Nguyễn Kiệm, P.9, Q.Phú Nhuận, TP.HCM

Điện thoại: 028 7301 3468

Hotline / Zalo / Viber: 0948 748 368

Email: cs@tinholdings

VĂN PHÒNG HÀ NỘI

Địa chỉ: P.326, Tầng 3, 142 Lê Duẩn, P.Khâm Thiên, Q.Đống Đa

Điện thoại: 024 7309 6068

Hotline / Zalo / Viber: 0901 728 268

Email: cs@tinholdings

VĂN PHÒNG QUẬN 3

Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà An Khánh, 63 Phạm Ngọc Thạch, P.6, Q.3, TP.HCM

Điện thoại: 028 7301 3468

Hotline / Zalo / Viber: 0948 748 368

Email: cs@tinholdings

VĂN PHÒNG ĐẮK LẮK

Địa chỉ: 55 Lý Thái Tổ, P.Tân Lợi, TP.Buôn Ma Thuột

Điện thoại:  026 2730 6768

Hotline: 0941 37 88 33

Email: cs@tinholdings

WEBSITE TIN HOLDINGS

 
Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…