Thời đại mới, công việc của một nhân viên văn phòng bây giờ không chỉ đơn giản là chỉ làm một chú ong thợ chăm chỉ, hay là một chú kiến cần cù. Lúc nào cũng sẵn sàng nhận việc từ cấp trên và răm rắp làm theo sự chỉ dẫn đó. Những người quản lý, lãnh đạo luôn mong muốn ở nhân viên của mình một khả năng sáng tạo, dám nghĩ, dám đề xuất những ý kiến mới, để tăng hiệu quả hơn trong công việc.

Vậy làm thế nào để có được sự sáng tạo. Mỗi con người sinh ra đã là một điều kỳ diệu, và ai trong chúng ta cũng đều ẩn giấu một khả năng sáng tạo đặc biệt nào đó. Chỉ cần có những phương pháp đúng, bạn sẽ tìm thấy được điều tuyệt vời trong chính bạn, và điều đó không chỉ giúp công việc của bạn nhẹ nhàng, thoải mái hơn mà còn hiệu quả hơn nữa.

sang-tao-trong-moi-truong-lam-viec

Sáng tạo mang lại hiệu quả cao hơn trong công việc

Tự tin vào bản thân

Bạn sẽ làm được gì nếu như ngay cả bản thân mình mà bạn cũng không thể tin tưởng ? Hãy tự tin lên! Nếu bạn có một suy nghĩ nào đó, một đề xuất nào đó tốt, hãy mạnh dạn trình bày với sếp của bạn. Tôi tin rằng những người lãnh đạo tốt luôn khuyến khích nhân viên của mình đề xuất những ý kiến đóng góp tốt cho công ty.

Bạn hãy tự mình đánh giá bản thân mình có sở trường, sở đoản gì, kỹ năng nào của bạn là tốt, cái gì cần phải trau dồi thêm. Nếu chẳng may bạn được giao cho một công việc chẳng mấy thích hợp với bạn, hãy mạnh dạn đừng nhận công việc đó, đề xuất một người nào khác mà bạn thấy phù hợp hơn. Hoặc bạn cũng có thể nhận luôn công việc mà bạn cho rằng nó không phù hợp với mình, không sao cả, thử thách với những thứ xa lạ không có gì là xấu. Bạn hãy tự quăng mình vào những khó khăn, lúc đó bạn sẽ tự học hỏi thêm những điều mới mẻ, bản thân bạn sẽ tự tin lên rất nhiều.

Đôi khi sự sáng tạo của bạn có thể sẽ không được tốt, bạn đừng vội nản chí “Thất bại là mẹ thành công”. Hãy tiếp tục sáng tạo, tiếp tục thay đổi, cơ hội sẽ đến với bạn. Hãy giải quyết vẫn đề theo một hướng khác “Think out of the box”, biết đâu đấy bạn sẽ được công nhận.

Thử thách với những điều mới

Nếu muốn có được vị trí cao hơn trong công việc, bạn hãy chấp nhận thử thách. Hãy học hỏi thêm những điều mới mẻ, tham gia vào những câu lạc bộ, những hội thảo của những nhà quản lý hay những cuộc thi tài năng nào đó ... Nếu bạn có khiếu nghệ thuật, hay tham gia ca hát, nhảy nhót, hoặc chơi cờ ... Thoạt nghe thì có vẻ không có ích lợi gì những mà biết đâu đấy một ngày nó sẽ giúp bạn nảy ra những ý tưởng tuyệt vời trong công việc. Hoặc nó cũng có thể giúp bạn có thêm một số mối quan hệ với những người quan trọng mà có thể sau này họ sẽ giúp đỡ bạn.

su-sang-tao-trong-cong-viec

Thử thách bản thân để tìm ra một môi trường giúp bạn thỏa sức sáng tạo

Làm việc nhóm

Khi bạn làm việc cùng với nhiều người, từ khoảng 3 đến 5 người, bạn sẽ có cơ hội tiếp thu thêm nhiều ý kiến khác nhau. Nghe càng nhiều, biết càng nhiều khả năng sáng tạo của bạn sẽ càng cao.

Bạn có thể nhóm với những người cùng mục tiêu với mình, hoặc những bạn bè, đồng nghiệp của mình. Hãy để mọi người tự đưa ra ý tưởng của mình trước sau đó cả nhóm sẽ tranh luận với nhau.

Học hỏi những người đi trước

Đôi khi kinh nghiệm từ những người đi trước vô cùng hữu ích cho bạn khi bạn gặp khó khăn, hoặc cần tư vấn về một vấn đề nào đó. Như vậy bạn sẽ có thêm những kinh nghiệm đã được tích lũy từ những người có thâm niên trong nghề, điều này sẽ giúp bạn tốt hơn trong công việc.

Tự kiểm tra công việc của mình

Hãy tự đưa ra cho mình những câu hỏi về công việc đã xong, về công việc còn đang lên kế hoạch ... Suy nghĩ xem có phương án nào khác mà tiết kiệm được thời gian, chi phí hơn cho bạn không ? Nếu có gì đó rủi ro xảy ra thì bạn nên giải quyết như nào. Hãy nhìn công việc trên nhiều khía cạnh và bạn sẽ không bị bất ngờ khi những điều “bất ngờ” xảy ra.

Biến ý tưởng thành hành động

Đừng để ý tưởng chỉ mãi là ý tưởng trong đầu của bạn. Nếu bạn cứ mãi sáng tạo nhưng chẳng có tính thực tiễn, hoặc chẳng có kế hoạch nào để thực hiện ý tưởng đó thì cũng như không mà thôi. Hãy để cho sếp của bạn thấy, bạn dám nghĩ và dám làm. Một khi bạn dám đưa ý tưởng của mình thành hành động thực tế, bạn đã chứng minh rằng ý tưởng của bạn có thể thực hiện được, có tính thực tế cao, sếp của bạn sẽ tin tưởng bạn hơn, bạn sẽ nhận được công việc tốt hơn và quan trọng hơn cả sự sáng tạo của bạn đã không vô ích.

VỀ CHÚNG TÔI

TIN Holdings là công ty cung cấp dịch vụ và đầu tư giáo dục hàng đầu Việt Nam. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, Chúng tôi hiện là đối tác của VNR500 và mang đến nền giáo dục tiên tiến cho hàng trăm ngàn học sinh, sinh viên Việt Nam.

Học Kỹ Năng Sống mang lại những thông tin về bổ ích về những kỹ năng cần thiết trong cuộc sống, công việc, học tập để bạn có thể vững tin bước đi bằng chính đôi chân của mình.

“Sự Thành công của mỗi người chỉ có 15% là dựa vào kỹ thuật chuyên ngành, còn 85% là dựa vào những quan hệ giao tiếp và tài năng xử thế của người đó”
Kinixti – Học giả Mỹ

TRỤ SỞ

Địa chỉ: Tòa nhà TIN Holdings, 399 Nguyễn Kiệm, P.9, Q.Phú Nhuận, TP.HCM

Điện thoại: 028 7301 3468

Hotline / Zalo / Viber: 0948 748 368

Email: cs@tinholdings

VĂN PHÒNG HÀ NỘI

Địa chỉ: P.326, Tầng 3, 142 Lê Duẩn, P.Khâm Thiên, Q.Đống Đa

Điện thoại: 024 7309 6068

Hotline / Zalo / Viber: 0901 728 268

Email: cs@tinholdings

VĂN PHÒNG QUẬN 3

Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà An Khánh, 63 Phạm Ngọc Thạch, P.6, Q.3, TP.HCM

Điện thoại: 028 7301 3468

Hotline / Zalo / Viber: 0948 748 368

Email: cs@tinholdings

VĂN PHÒNG ĐẮK LẮK

Địa chỉ: 55 Lý Thái Tổ, P.Tân Lợi, TP.Buôn Ma Thuột

Điện thoại:  026 2730 6768

Hotline: 0941 37 88 33

Email: cs@tinholdings

WEBSITE TIN HOLDINGS

 
Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…