5.Không thể hiện tình cảm bên ngoài
Người Nhật quan niệm, nơi làm việc không phải là nơi để mọi người thể hiện tình cảm ra bên ngoài. Bạn sẽ bắt gặp những khuôn mặt lạnh lùng tại các công ty Nhật. Đặc biệt là trong các cuộc họp.
Khi đến du học Nhật Bản vừa học vừa làm, bạn sẽ không thể bắt gặp được những hình ảnh như ôm vai, bá cổ trong ở các nơi làm việc. Và bạn có thể nhầm lẫn, người Nhật nói chuyện với âm điệu thấp và chừng mực khi muốn chú ý đến người đối diện, người ta thường nhắm mắt chứ không phải vì chán nản.
Vì thế, đến du học Nhật Bản, bạn nên học theo phong cách làm việc của người Nhật. Có thể bạn sẽ cảm thấy không quen, không thoải mái trong thời gian đầu. Nhưng một khi bạn đã quen với việc này, bạn sẽ thấy nó không còn quá khắt khe như bạn đã nghỉ. Trong khi hiệu quả làm việc được tăng cao rõ rệt.
6.Coi trọng thứ bậc
Trong văn hóa truyền thống của người Nhật, họ luôn cúi đầu trước người khác. Đặc biệt là với người lớn tuổi và có địa vị cao họ thường cúi thấp đầu hơn, điều đó thể hiện sự tôn kính. Người Nhật cũng có thói quen học hỏi từ những người lớn tuổi, đi trước. Do đó, khi có một vấn đề cần nêu với cấp trên, những người lớn tuổi. Họ mang tinh thần xin được tư vấn chứ không phải là chất vấn.
Bên cạnh đó, người Nhật không coi việc cúi đầu là nhỏ bé, thấp kém. Họ xem đó là khiêm nhường, tôn trọng. Nhất là đối với những người lớn tuổi. Bởi họ là những người có kinh nghiệm và có thâm niên. Họ luôn xin ý kiến của người lớn tuổi khi có một vấn đề, khó khăn.
7.Làm việc vì mục đích chung
Người Nhật luôn tôn trọng ý kiến và quyết định của tập thể thay vì của cá nhân. Người Nhật không bao giờ áp đặt suy nghĩ của cá nhân vào trong công việc. Họ luôn hướng tới mục tiêu chung của mọi người. Đây được mọi người xem là cách làm việc khoa học, mang lại thành công.
Khi đến du học Nhật Bản hoặc làm việc tại Nhật. Bạn nên học theo phong cách làm việc này của người Nhật. Trong công việc, nên đặt lợi ích lên hàng đầu thay vì cá nhân. Như thế, doanh nghiệp, công ty sẽ phát triển lớn mạnh hơn. Việc luôn muốn có lợi ích của cá nhân, luôn muốn khẳng định chính mình mà quên mất đi lợi ích chung của tập thể. Như thế sẽ không tốt cho cả bản thân, doanh nghiệp.
8.Không để công việc ảnh hưởng đến cuộc sống
Làm việc nghiêm túc, có nguyên tắc nhưng người Nhật luôn ý thức được tầm quan trọng của việc nghỉ ngơi, thư giãn. Họ luôn sẵn sàng kéo nhau đến các khu vui chơi sau những giờ làm việc căng thẳng. Làm việc hết mình, chơi hết mình. Đó chính là quan niệm của người Nhật. Không để công việc và cuộc sống ảnh hưởng lẫn nhau.
Điều này không phải ai cũng có thể làm được. Khi gặp một khó khăn, áp lực trong công việc sẽ rất khó để bạn vui vẻ, để đầu óc được thư giãn, thoải mái. Theo phong cách làm của người Nhật. Sau những giờ làm việc mệt mỏi và áp lực, chúng ta nên để bản thân được thư giãn, có không gian riêng để làm mới đầu óc. Không nên để công việc chiếm lĩnh cuộc sống của bạn.
Tổng kết
Qua bài viết tính kỷ luật cao của người Nhật phần 1 và phần 2. Bạn có có cảm nhận như thế nào về tính kỷ luật, phong cách làm việc của người Nhật. Có thể nói, họ luôn có những nguyên tắc làm việc, một cách nghiêm túc nhưng luôn biết cách cân bằng cuộc sống của mình với công việc. Luôn biết cách làm thế nào để có được hiệu quả cao nhất trong công việc. Hy vọng bài viết đã cung cấp những thông tin hữu ích nhất đến với bạn.
